물적분할 인적분할에 대해서 간단히 복습해보도록 하겠습니다. 인적분할은 하나의 기업이 2개로 나뉘는 것입니다. 예를 들어 A라는 기업의 순자산이 100이었고 이제 A와 B라는 기업으로 각각 7:3의 비율로 인적분할을 한다면, 순자산 70인 기업 A와 순자산 30인 기업 B로 되는것입니다. 그리고 기존 A의 주식을 10주를 가지고 있었던 주주는 이제 새로운 A와 B 기업의 주식도 각각 10주씩을 가지고 있는것입니다. 물적분할은 인적분할보다 더욱 간단합니다. 바로 예를들어 설명하겠습니다. 아, 가장 최근에 이슈가 있었던 LG화학의 사례로 설명을 하는게 좋을것 같습니다. LG화학은 회사이름처럼 본래 화학사업이 주된 사업이었습니다. 신규 사업으로 2차전지에 대한 투자를 계속 해왔고 테슬라 등에도 배터리 납품을 하..
기업분할 - 인적분할 요즘 그러고 보니 '분할'에 관한 이슈가 요즘 만큼 있었던적은 없었던 것 가습니다. 그 만큼, 투자에 대한 관심도가 많이 늘었기 때문인 것 같습니다. LG화학 분할, SKT 분할 등이 대표적인것 같고요. 그런데 가만 보면 "좋은건가요?" "나쁜건가요?" 이렇게 물어보시는분들이 많은 것 같습니다. 그래서 오늘은 이 기업분할, 물적분할과 인적분할에 대해서 적어보도록 하겠습니다 . 인적분할이란 분할을 하면 무언가 나누는것 같은 생각이 드시죠? 네 맞습니다 그 분할이 맞아요. 기업도 나눈다는 것이지요. 그런데 앞에 인적이라는 단어와 같이 부어 '인적분할'이 뭐지? 라는 생각이 드실거에요 예를 들어서 설명드릴게요. 삼성전자에는 대표적으로 1) 반도체 사업부 2) 휴대폰 사업부 3) 디스플레이..
